まずは、お電話・FAX・メールでご相談ください。

担当者がお伺いし、仕事内容・条件等から業務の仕様に沿った案を複数ご提示させていただきます。

ご希望に合う内容でのご契約となります。

業務内容に応じた求人を適切な媒体（web・アルバイト情報誌・折込チラシなど）で募集します。

各採用担当者が個人面談にて、業務内容・条件等の説明を行います。

応募者の中から、業務内容に適任かどうかを公平・適切に判断をし、採用の連絡をします。